Cara Nak Mengatasi Pekerja Yang Bermasalah
Tentunya hal ini juga seakan menambah bumbu dalam urusan pekerjaan. Mereka dapat memecahkan permasalahan secara bersama-sama karyawannya. Contoh Masalah Di Tempat Kerja Dan Cara Mengatasinya Pakarhr Sdn Bhd Anda tentu tidak akan membiarkan karyawan yang malas karena akan menjadi pengaruh yang buruk bagi karyawan lainnya dan juga menurunkan kinerja perusahaan. . Objectives Menangani Pekerja Bermasalah Mengurangkan Ketidakhadiran. Memiliki permasalahan dalam lingkungan pekerjaan merupakan hal yang sangat wajar. Oleh itu penyelia memainkan peranan penting untuk cuba mengubahsuai sikap pekerja yang bermasalah. Cara menghadapi masalah di tempat kerja ini berlaku untuk tiap masalah yang kamu hadapi. Anda tidak bisa memberikah pendekatan yang sama kepada setiap karyawan karena sifat mereka yang berbeda-beda. Berikut adalah cara menangani karyawan bermasalah yang bisa kamu terapkan. Cari tahu inti dan penyebab dar